Zadeva: Nezaupnica o zaupnici

Dopustov je nepreklicno konec, čeprav je še vedno vroče in ob novici, da se nam obeta 4 odstotno znižanje plače v javnem sektorju pa je še dodatna vročina in je že čutiti rahlo cvrčanje.  Zanimivo je, da nismo imeli toliko pripomb na to, da se nam obeta znižanje plače, saj tudi mi živimo v tej državi in se zavedamo resničnosti, presenetilo nas je, da je to predlagal odbor Državnega zbora mimo vlade ter ji podelil enoglasno nezaupnico še preden je bilo uradno preverjanje zaupnice.

Poseganje v plačno politiko je vedno zadnji ukrep ali pa le eden izmed paketa ukrepov, saj je tveganje za socialno ravnovesje preveliko, učinki pa so zgolj kratkoročni, dolgoročno pa težave ne bodo odpravljene. Nastale pa bodo nove, ki pa znajo imeti tudi bolj dolgoročne posledice, saj bodo področje zapuščali dobri strokovnjaki in iskali zaposlitve drugje. Pri tem ne mislim bega kadrov iz državne uprave, saj se ta vedno znova obnovi, temveč iz drugih javnih sektorjev, zlasti v šolstvu, zdravstvu, kulturi, raziskovanju in drugje, kjer pa je izjemno pomembno, da imamo sposobne in inovativne ljudi, saj na njih temelji naš obstoj in razvoj družbe in le oni nas lahko popeljejo iz krize. Vendar morajo imeti tudi ustrezne pogoje za delo, kajti tudi oni čutijo posledice nizke konkurenčnosti naše družbe. Ob vsem tem pa je videti, da je politika že doživela beg možganov, posledice so občutne in občutene.